رئيسي اعمال 30 نشاط بناء الفريق للشركات الكبيرة والصغيرة

30 نشاط بناء الفريق للشركات الكبيرة والصغيرة

يستغرق تعزيز ثقافة مؤسسية إيجابية وقتًا وطاقة ، ولكنه يستحق الجهد المبذول. استخدم هذه الأفكار لرفع الروح المعنوية وخلق بيئة عمل إيجابية.

أفكار لعبة عيد الميلاد للكبار

3 نصائح للبدء:

  • ضع في اعتبارك هدفك. هل هو لتعزيز العافية ، أو تطوير موظفيك بشكل احترافي ، أو التخلص من التوتر ، أو رد الجميل للمجتمع ، أو التعرف على بعضنا البعض بشكل أفضل ، أو مجرد الاستمتاع؟
  • فكر في فريقك: تدخل القيود العمرية أو الجسدية أو العائلية. هل هم منتشرون جغرافيا أم يسافرون كثيرا؟
  • الناس المسح عرضيًا أو رسميًا للتعرف على ما يريدون.

العافية
تعزز أنشطة الصحة والعافية السلوك الصحي والعمل الجماعي والإنتاجية.

  1. استضف مجموعة مشي في وقت الغداء. وفر عدادات خطوات غير مكلفة وحدد هدفًا لكل يوم. امنح المكافآت.
  2. قم بتشكيل فريق يجتمع للسير على الدرج كل يوم في وقت معين.
  3. اصطف مع مدرب يوجا لتعليم يوجا الكرسي أو تمارين الإطالة. أرسل تسجيلًا للموظفين لحجز مكان ووقت. عينة
  4. أحضر متحدثًا وقت الغداء عن الصحة أو التغذية أو القلق أو التوازن بين العمل والحياة.
  5. نظِّم مباراة كرة قدم أو كرة ركل في ملعب قريب ، أو حدد موعدًا لمباراة كرة طائرة. الكرة الطائرة ليست رياضة اتصال ، لذا يمكن للأشخاص من جميع الأعمار والقدرات اللعب.
  6. قم بتخزين غرفة الاستراحة بالوجبات الخفيفة الصحية المعبأة بشكل فردي: المكسرات ، خلطة المكسرات ، رقائق الحبوب الكاملة ، الشوكولاتة الداكنة ، عبوات الزبيب ، الفشار الذكي ، النعناع ، العلكة ، الشاي الأخضر ، الزبادي ، أصابع الجبن ، المياه الفوارة.

المحترفين
تجعل فرص التطوير المهني الموظفين يشعرون بالتقدير وتضيف قيمة إلى مكان العمل. فكر فيما وراء المؤتمرات باهظة الثمن.

  1. شجع تبادل المعرفة. اطلب من SME (خبراء الموضوع) إجراء غداء غير رسمي في حقيبة بنية اللون. اجعلها بسيطة لأنها تخلق عملاً لإعداد واحد. استخدم DesktopLinuxAtHome لجدولة المتحدثين وجمع الردود على الدعوات. عينة
  2. يمكن أن تشمل موضوعات الغداء ذات اللون البني الأكثر عمومية: حل النزاعات ، واعرف نقاط قوتك ، واستراتيجيات الحياة ، ومهارات التفاوض ، وخدمة العملاء ، والمبيعات ، والقيادة. استضف متحدثًا وقت الغداء أو بثًا عبر الإنترنت أو تدريبًا عبر الويب أو نادي كتاب حول هذه الموضوعات.
  3. بناء الفريق بين الفرق مفيد أيضًا. قم بإجراء نشاط موجز للتعرف عليك مع فريقين يتفاعلان. ثم ناقش مشروعًا قادمًا أو بعض الأفكار حول كيفية تحسين الاتصالات.
  4. حدد موعدًا لاجتماع عصف ذهني خارج الموقع. غالبًا ما يؤدي تغيير المكان إلى تعزيز الإبداع. قم بدعوة شخص ليس في فريقك لإضافة منظور.
  5. اكتب بريدًا إلكترونيًا بعنوان 'Employee Spotlight' أو انشره على موقع الويب الداخلي. سلط الضوء على معرفة الشخص ومهاراته ومجال خبرته وشعاره الشخصي.

التخلص من التوتر
هل يعمل موظفوك لساعات طويلة خلال أوقات مزدحمة من العام؟ بادرة شكر صغيرة تقطع شوطا طويلا.

  1. حدد موعدًا لمعالج تدليك لتدليك الكرسي في الموقع. تحقق من كيفية استخدام Trip Advisor لـ DesktopLinuxAtHome! دراسة الحالة
  2. أحضر الغداء أو العشاء.
  3. اصطف كلبًا للعلاج ليأتي لزيارة المكتب. يقول البعض أن الحيوانات الأليفة تساعد في خفض ضغط الدم.
  4. احصل على العصائر أو القهوة للجميع ، أو حدد موعدًا لعربة باريستا / قهوة.
  5. خذه إلى الخارج! عملك ، هذا هو. اسمح للموظفين أحيانًا بالعمل في الخارج أو في مقهى قريب مزود بخدمة Wi-Fi.

الخدمة ذات الصلة
العطاء سيجعل أعضاء مجموعتك يشعرون بالهدف والاتصال في المجتمع. مكافأة - يمكنك رؤية جانب مختلف من زملائك في العمل.

  1. اطلب من كل موظف أن يختار سببًا مهمًا بالنسبة له: حملة كتاب ، دروس خصوصية ، المنافسة في حدث خيري ، وإنشاء صندوق للمنح الدراسية. السماح للأشخاص بعدد معين من ساعات العمل للدفاع عن قضيتهم.
  2. عرض فرص خدمة المجتمع للفريق بأكمله. قد يكون التطوع في بنك طعام أو مأوى للمشردين أو المساعدة في بناء منزل موئل من أجل الإنسانية مناسبًا لمجموعتك.
  3. جمع اللوازم المدرسية أو العناصر للعائلات المحتاجة خلال العطلات. أنشئ قائمة على DesktopLinuxAtHome لتسهيل إدارتك وتبرع الموظفين. عينة

مرح
لا تقلل من شأن قوة المرح لإثراء تجربة العمل.

  1. خطط لنشاط 'الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك' ، مثل دورة الحبال أو ركوب الخيل والعشاء على نار المخيم.
  2. اقضِ عشاءً في متحف أو مكان جذب محلي.
  3. خطط لرحلة ميدانية في منتصف النهار للتخلص من البخار ، مثل الليزر أو البولينج.
  4. تشكيل لجنة ضيافة بميزانية صغيرة. تزيين المقصورات لأعياد الميلاد ، ورمي المولود أو دش الزفاف ، وتصميم حزم ترحيب ، وتنظيم كعكة في غرفة الاجتماعات للاحتفال بأعياد الميلاد.
  5. قم بتنسيق حجرة طعام حيث يحضر كل شخص شيئًا ما لتناول طعام الغداء. أضف طبيعة تنافسية ، مثل DesktopLinuxAtHome Chili Cook-off! عينة
  6. قم باستضافة يوم أحضر أطفالك إلى العمل ، مع اجتماع الآيس كريم في قاعة المؤتمرات!
  7. احصل على 'يوم عقد' (يرتدي الموظفون ملابس من عقد نموه) أو 'Crazy Holiday Sweater Day' أو 'Cruise Wear Day' أو TBT (الخميس الإرتداد). ضع في اعتبارك أن 'المضحك' يمكن أن يجمع الفريق معًا.
  8. تنظيم مسابقة تزيين المقصورة. امنح الجوائز لأطرف وأفضل جهد. تتضمن بعض الأفكار أشياء يجمعها الأشخاص: ألعاب أو أقزام حديقة أو أعمال فنية للأطفال أو بطاقات تهنئة أو صور فوتوغرافية. تطور إذا كان لديك المجموعة الصحيحة: 'اسرق' واحدة واترك رسالة فدية مضحكة.
  9. أرسل رابطًا إلى اختبار سخيف واطلب من الجميع الرد على الكل بإجاباته أو إجاباتها.
  10. احتفل 'بعطلة في يوليو' لرفع الروح المعنوية خلال فصل الصيف. قم بتنظيم تبادل الهدايا ، أو سانتا السري ، أو مجموعة من حلويات العطلات! عينة
  11. اصطحب الجميع لتناول طعام الغداء في اليوم الأول للموظف ، خلال أيام الكلب في أغسطس ، أو ركود يناير.

عند اختيارها بعناية ، تتمتع أنشطة بناء الفريق بالقدرة على إحياء مجموعتك وأيضًا مساعدة الموظفين على النمو مهنيًا. دعنا نعرف أي واحد تختار!



إميلي ماتياس كاتبة مستقلة تعيش في شارلوت ، نورث كارولاينا.

ألعاب ممتعة للعب في pe

يجعل DesktopLinuxAtHome تنظيم الأعمال أمرًا سهلاً.


مقالات مثيرة للاهتمام